מרכיב אקדמי
מרכיב זה יכלול שני קורסים אקדמיים אשר יבואו על חשבון נקודות זכות מתוכנית הלימודים הרגילה במחלקת האם:
הסטודנטים במסלול משואות נדרשים לקחת חלק בשני קורסי חובה שיאפשרו להם להתמודד עם אתגרים מ"השטח" - אתגר חברתי ואתגר ניהולי ובכך מתאפשר בידם להטביע חותם. להלן מידע ביחס לשני הקורסים שילמדו הסטודנטים במסלול:
ניתוח ופתרון דילמות ניהוליות מורכבות למצטיינים – בהיקף של 3 נק"ז
הקורס הינו קורס חובה למשתתפים במסלול "משואות". הקורס יכלול פגישות אשר במהלכן ייחשפו הסטודנטים לדילמות ניהוליות מ"העולם האמיתי". כל פגישה תיפתח בהצגת הדילמה הניהולית ע"י מנהל בכיר. לאחר הצגת הדילמה יעבדו הסטודנטים בקבוצות שבהם ינתחו [את הבעיה וידונו בדרכים לפתרון הדילמה. בסוף כל מפגש ייערך דיון וסיכום. במהלך הקורס ייחשפו הסטודנטים למגוון של דילמות מתחומים שונים אשר יוצגו ע"י מנהלים בכירים ממגזרים וענפים שונים. התקשורת בין המנהלים הבכירים והסטודנטים תהיה על בסיס אישי ובלתי אמצעי. בסוף הקורס יציגו הסטודנטים את הניתוח שעשו לשורה של דילמות ניהוליות נבחרות בפניי פאנל של מנהלים בכירים במסגרת של אירוע מסכם.
ניהול במציאות מורכבת למצטיינים: האתגר החברתי כמקרה למידה – בהיקף של 3 נק"ז
הקורס הינו קורס חובה למשתתפים במסלול משואות ויועבר במהלך השנה השנייה ללימודים במסלול. הקורס פתוח אך ורק לסטודנטים המשתתפים במסלול ויחליף את הקורס "ניהול במציאות מורכבת: האתגר החברתי כמקרה למידה" אשר ניתן במחלקת האם. בשונה מהקורס שניתן במחלקת האם, הקורס במסלול משואות יינתן בקבוצה ייעודית וקומפקטית ויאגד סטודנטים ממחלקות שונות. כמו-כן, הקורס ילווה במנהיגים מובילים מהקהילה העסקית והחברתית במשק אשר איתם יבואו המשתתפים בקשר בלתי אמצעי ע"מ ללמוד מניסיונם העשיר ולקבל השראה.
התנסות בהתמודדות עם בעיות מורכבות ולא שגרתיות, מהווה חלק אינטגרלי בהכשרת מנהלים בעולם של אי-וודאות המשתנה ללא הרף. בסדנא זו, המשתתפים יתמודדו עם אתגרים חברתיים והם ישמשו כמעבדה לניתוח ופתרון של בעיות ניהוליות מורכבות. במהלך הקורס, הסטודנטים יחוו תהליך שלם של איתור, ניתוח מעמיק של גורמי האתגר החברתי ויגבשו רעיונות למיזמים שעשויים להשפיע על פניי החברה. הסטודנטים יבצעו בדיקת היתכנות למיזמים שבחרו לקדם בהנחיה ובליווי אישי של מנטורים בעלי ניסיון אשר במהלכה יערכו ניתוחים שונים ויבחנו חלופות לפתרונות מאספקטים שונים לאתגרים שעימם בחרו להתמודד. במהלך העבודה יעמדו הסטודנטים בקשר ישיר עם גורמים רלבנטיים בשטח ועם מובילי שינוי מכלל הסקטורים. הקורס יסייע בידי הסטודנטים לפתח חשיבה ניהולית מבוססת מתודולוגיות לניתוח והתמודדות עם אתגרים מורכבים מנקודת מבט רב-תחומית ולעצב תפיסת ניהול אישית הכוללת אחריות אישית ומעורבות חברתית תוך התבססות על התנסות מעשית.
בנוסף, לאמור לעיל מומלץ למשתתפים במסלול לבחור את סדנת פיתוח המנהיגות הניתן במחלקת האם שלהם כקורס בחירה.
מרכיב חוץ אקדמי
הסטודנטים המשתתפים במסלול משואות יידרשו לקחת חלק במרכיבי פעילות מנדטוריים שאינם כנגד נק"ז שמטרתם היא פיתוח אישי ופיתוח יכולות ניהוליות. פעילות זו תתבסס על ימי פעילות מרוכזים במהלך כל שנת לימודים אשר יועברו ע"י מנחים מומחים ובעלי ניסיון במגוון של נושאים כגון: מנהיגות מעוררת השראה, בנייה והובלה של חזון, ניהול חדשנות ויצירתיות, הובלת עובדים, חשיפה ושימוש לטכנולוגיות מתקדמות, מיתוג אישי, תקשורת בין-אישית ו-Networking.
על הסטודנטים המשתתפים במסלול להוכיח מצוינות אקדמית בלימודיהם במחלקת האם כמו גם בלימודים במסגרת המסלול. כמו-כן נדרשת מהסטודנטים המשתתפים במסלול חובת נוכחות ועליהם ליטול חלק פעיל בכל הפעילויות הייחודיות של המסלול. פעילויות אילו באות בנוסף לדרישות המופיעות בתוכנית הלימודים הרגילה במחלקת האם אליה נרשמו.
