- תוכנית ללימודי המשך במנהל עסקים לבעלי תואר שני - 

התנהגות ארגונית 


מטרת התכנית להעמיק את הידע בתחום מדעי ההתנהגות בניהול ומעניקים הכשרה לקראת תפקידי ניהול בתחום 

משאבי אנוש וייעוץ ארגוני. הלימודים משלבים בין רכישת כלים של חקירה מדעית ואבחון, לבין חשיפה ויישום של כלים 

אלו בסיטואציות ארגוניות עדכניות.

 

קורסי המגמה: 

קורסי חובה:

  • סוגיות בניהול משאבי אנוש
  • הנעת עובדים בארגונים
  • מנהיגות בארגונים
  • התנהגות אזרחית בארגונים
  • סמינר אמפירי בסוגיות מנהיגות
  •  תיאוריות אישיות בניהול
  • סמינר יישומי בנושא יצירתיות וגישה ארגונית לסיכון

קורסי בחירה:

  • התנהגות ארגונית – היבטים בינלאומיים
  • פרקטיקום בנושאים נבחרים במדעי התנהגות א'
  • פרקטיקום בנושאים נבחרים במדעי התנהגות ב'  
  • תהליכי שינוי בארגונים
  • היבטים פסיכולוגיים של ביצוע בארגונים
  • פיתוח והכשרת מנהלים  
  • בניית צוותים וניהולם
  • לחץ בארגונים
  • הלכה למעשה-ניתוח התנהגותי של סוגיות עדכניות
  • מיון והערכת עובדים
  • התנהגות צרכנים
  • תרבות ועסקים בינ"ל
  • לחץ ושחיקה
  • גברים ונשים בתחום העבודה
  • אתיקה ביעוץ ארגוני: בין מומחיות לבין מתן שירות ללקוח
  • משא ומתן: היבטים התנהגותיים

לרשימת הקורסים הניתנים בסמסטר א', תשע"ז קורסים מגמת התנהגות ארגונית, סמסטר א, תשעז.pdfקורסים מגמת התנהגות ארגונית, סמסטר א, תשעז.pdf


מבנה התכנית:​

התכנית ללימודי המשך לבעלי תואר שני במנהל עסקים כוללת ארבעה קורסים בהיקף של 3 נק"ז (3 שעות שבועיות במשך

סמסטר) ממגוון קורסי החובה או הבחירה של המגמה. הלומדים במסלול משולבים עם יתר הסטודנטים בקורסים מרמת 

תואר ​שני בהתאם למגמה הנבחרת במחלקה למנהל עסקים. 

* בכפוף לכללי התכנית


תעודה:

תעודת "לימודי המשך במנהל עסקים" במגמה הנבחרת תינתן לעומדים בדרישות התוכנית מטעם המרכז האוניברסיטאי

ללימודי חוץ של אוניברסיטת בן-גוריון בנגב. ​

תעודה לדוגמא תעודה לדוגמא התנהגות ארגונית.pdfתעודה לדוגמא התנהגות ארגונית.pdf

​​​​​​